Governo Fátima quebra promessa de 15% e propõe reajuste de 4,5% para servidores do RN.
A equipe econômica do Governo do Rio Grande do
Norte propôs aos servidores estaduais, durante reunião na última segunda-feira
(22), um reajuste de 4,5%, a partir do próximo ano, para funcionários públicos
que ganham atualmente um salário mínimo.
Para os servidores, o anúncio é uma quebra de
promessa da governadora Fátima Bezerra (PT), que no último dia 28 de outubro,
para marcar o Dia do Servidor Público, anunciou que concederia um aumento de
15% para o funcionalismo.
Caso este reajuste fosse aplicado, o salário mínimo
dos servidores pularia para R$ 1.391,50. No entanto, com o reajuste anunciado
na reunião de ontem, esse aumento fará com que a remuneração dos
servidores salte de R$ 1.100 para R$ 1.265, pouco acima do que está previsto
pelo Governo Federal para o salário mínimo de 2022, que é R$ 1.210.
O Sindicato dos Servidores da Administração Pública do RN (Sinsp) quer que o reajuste seja de, no mínimo, 15% para todos os servidores ativos e aposentados, assim como a governadora Fátima Bezerra anunciou para toda a categoria no dia 28 de outubro desse ano.
"Não há explicação e não é nada justo que os que recebem os menores salários tenham o menor reajuste. 4,5% é mais de três vezes menor que os 15% anunciado pelo governo", escreveu o sindicato em seu site oficial.
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